تُستخدم طريقة المكافأة لمنح شريك جديد رأس مال إضافي في شراكة عندما يضيف الشخص شهرة أو بعض الأصول غير الملموسة الأخرى إلى الشراكة. يتم تسجيل أي فرق إيجابي بين مبلغ رأس المال الممنوح ومساهمة الأصول الملموسة للشريك الجديد في حسابات رأس المال الأصلية للشركاء بناءً على طريقة الشركاء العادية لتخصيص الأرباح والخسائر. إذا كان مبلغ رأس المال الممنوح أقل من مساهمة الأصول الملموسة ، يتم تخصيص الفرق للشريك القادم. تعتبر طريقة المكافأة شائعة بشكل خاص عندما يكون لدى الشريك الجديد مستوى عالٍ من الخبرة بشكل غير عادي من المتوقع أن يساعد الشراكة.
