وصف الوظيفة: مدير الائتمان
تقارير ل: أمين الصندوق أو المدير المالي
الوظيفة الأساسية: يعتبر منصب مدير الائتمان مسؤولاً عن عملية منح الائتمان بأكملها ، بما في ذلك التطبيق المتسق لسياسة الائتمان ، والمراجعات الائتمانية الدورية للعملاء الحاليين ، وتقييم الجدارة الائتمانية للعملاء المحتملين ، بهدف تحسين مزيج مبيعات الشركة و خسائر الديون المعدومة.
المحاسبات الرئيسية:
إدارة
- الحفاظ على هيكل تنظيمي للإدارة كافٍ لتلبية جميع الأهداف والغايات
- تحفيز موظفي الائتمان والتحصيل بشكل صحيح
- قياس أداء القسم بالمقاييس المناسبة
- توفير التدريب المستمر لموظفي الائتمان
- إدارة العلاقات مع وكالات التحصيل
- إدارة العلاقات مع وكالات تقارير الائتمان
- إدارة العلاقات مع مزودي تأمين الائتمان
- إدارة العلاقات مع قسم المبيعات
عمليات الائتمان
- الحفاظ على سياسة ائتمان الشركات
- التوصية بالتغييرات في السياسة الائتمانية للإدارة العليا
- قم بإنشاء نموذج حساب الائتمان
- إدارة ملفات ائتمان العملاء
- مراقبة عملية منح الائتمان وتحديثه
- قبول أو رفض التوصيات الائتمانية للموظفين
- تحقق شخصيًا من أكبر تطبيقات ائتمان العملاء
- زيارة أكبر العملاء شخصيًا لإقامة علاقات
- مراقبة المراجعات الدورية للائتمان
- مراقبة الخصومات التي يتم أخذها من قبل العملاء
- إدارة تطبيق الرسوم المتأخرة
- إدارة برنامج تمويل الشركات
المؤهلات المطلوبة: 5 + سنوات من الخبرة الائتمانية. درجة البكالوريوس في الأعمال التجارية والخبرة مع أنظمة تسجيل الائتمان المفضل. لديك معرفة شاملة بالقوانين المتعلقة بالائتمان. كن على استعداد للسفر بشكل دوري إلى مواقع العملاء. لديك خبرة كبيرة في مفاوضات العملاء.
ظروف العمل: يعمل في بيئة مكتبية سريعة الخطى. من المتوقع السفر إلى مواقع العملاء في غضون مهلة قصيرة لإجراء المفاوضات. قد يكون من الضروري العمل الإضافي من حين لآخر.
يشرف على: موظفي محلل الائتمان
