نقطة التعادل المحاسبي هي مستوى المبيعات الذي تحقق فيه الشركة أرباحًا صفرية تمامًا ، مع الأخذ في الاعتبار مقدارًا معينًا من التكاليف الثابتة التي يجب أن تدفعها في كل فترة. يستخدم هذا المفهوم لنمذجة الهيكل المالي للأعمال. حساب نقطة التعادل المحاسبي هو عملية من ثلاث خطوات ، وهي:
حدد هامش المساهمة الناتج عن جميع منتجات الشركة بشكل إجمالي. هذا هو صافي المبيعات مطروحًا منه جميع التكاليف المتغيرة المرتبطة بتلك المبيعات (والتي هي على الأقل المواد والعمولات المباشرة). وبالتالي ، إذا كانت الشركة لديها مبيعات بقيمة 1،000،000 دولار أمريكي ، وتكاليف المواد المباشرة 280،000 دولار أمريكي ، والعمولات 20000 دولار أمريكي ، فإن هامش مساهمتها هو 700،000 دولار أمريكي ونسبة هامش مساهمتها 70٪.
احسب المبلغ الإجمالي للتكاليف الثابتة التي تتكبدها الشركة في فترة محاسبية ، مثل الإيجار والرواتب ومصروفات الفائدة.
قسّم إجمالي التكلفة الثابتة على نسبة هامش المساهمة للوصول إلى نقطة التعادل في المبيعات. في مثالنا المستمر ، هذا يعني أن وجود تكاليف ثابتة بقيمة 500000 دولار ينتج عنها مستوى مبيعات متساوي قدره 714285 دولارًا (محسوبًا على أنه 500000 دولار من التكاليف الثابتة مقسومة على هامش المساهمة بنسبة 70 ٪).
إذا افترضنا أن نقطة التعادل "المحاسبية" تشير إلى أساس الاستحقاق المحاسبي ، فإن جزء التكلفة الثابتة من حساب التعادل يجب أن يشمل جميع مستحقات المصروفات المطلوبة عادة بموجب أساس الاستحقاق المحاسبي. بدلاً من ذلك ، يمكنك تطوير نقطة التعادل "النقدية" حيث يتضمن جزء التكلفة الثابتة من الحساب فقط التكاليف المسجلة بموجب الأساس النقدي للمحاسبة.
إذا كنت ستقوم بتطوير نقطة تعادل محاسبية منفصلة ونقطة تعادل نقدي لنشاط تجاري ، فمن المحتمل أن تكشف عن نقاط تعادل مبيعات مختلفة إلى حد ما ، نظرًا لأن توقيت التعرف على المصروفات يختلف وفقًا للطريقتين. بشكل عام ، من غير المرجح أن تتغير نقطة التعادل المحاسبي من فترة إلى أخرى من نقطة التعادل النقدي ، لأن أساس الاستحقاق يميل إلى أن يؤدي إلى الاعتراف الأكثر اتساقًا بالمبيعات والمصروفات من فترة إلى أخرى. على المدى الطويل ، لن يكون هناك سوى فرق ضئيل بين نقاط التعادل المحاسبية والنقدية ، نظرًا لأن أي اختلافات تميل إلى إلغاء بعضها البعض بمرور الوقت.
