الوصف الوظيفي لموظف كشوف المرتبات

وصف الوظيفة: موظف الرواتب

الوظيفة الأساسية: يعتبر منصب كاتب الرواتب مسؤولاً عن جمع معلومات ضبط الوقت ، ودمج مجموعة متنوعة من الخصومات في كشوف المرتبات الدورية ، وإصدار المعلومات المتعلقة بالأجور والأجور للموظفين.

المحاسبات الرئيسية:

1. جمع وتلخيص معلومات ضبط الوقت

2. الحصول على موافقة إشرافية على اختلافات بطاقة الوقت

3. الحصول على موافقات العمل الإضافي

4. حساب العمولات

5. معالجة طلبات الحجز

6. معالجة سلف الموظفين والمبالغ المستردة

7. قم بتحديث سجلات رواتب الموظفين حسب الحاجة

8. معالجة وإغلاق كشوف المرتبات الدورية

9. طباعة وإصدار شيكات الراتب

10. معالجة مدفوعات الإيداع المباشر

11. معالجة مدفوعات بطاقات الدفع

12. حساب وإيداع ضرائب الرواتب

13. عملية التحقق من التوظيف

14. معالجة وإصدار نماذج W-2 السنوية للموظفين

15. تجهيز وتوزيع تقارير التعويضات والضرائب المدفوعة والزينة والاستقطاعات

16. أجب عن أسئلة الموظفين المتعلقة بموضوعات الرواتب

المؤهلات المطلوبة: 3 + سنوات من الخبرة في معالجة كشوف المرتبات. يفضل درجة الزمالة في الأعمال التجارية. يجب أن تكون موجهة نحو التفاصيل.

يشرف على: لا أحد