يشير التدقيق الداخلي إلى القسم الموجود داخل الشركة التي تراقب فعالية عملياتها وضوابطها. تعتبر وظيفة التدقيق الداخلي ضرورية بشكل خاص في المؤسسات الكبيرة ذات المستويات العالية من تعقيد العمليات ، حيث يكون من الأسهل حدوث إخفاقات العملية وخروقات التحكم. يعد التدقيق الداخلي ضروريًا بشكل خاص في الأعمال التجارية المملوكة ملكية عامة ، والتي يجب أن تشهد على قوة أنظمة الرقابة الداخلية الخاصة بها. يتحمل موظفو التدقيق الداخلي مسؤولية ما يلي:
الكشف عن الغش
تقييمات الرقابة الداخلية
الامتثال القانوني والتنظيمي
عمليات التقييم
تقييم المخاطر
حماية الأصول
يقوم مدير التدقيق الداخلي بجدولة أعمال التدقيق ، مع التركيز عادة على المجالات عالية المخاطر. يمكن إجراء الفحوصات الأخرى حسب توجيهات لجنة التدقيق التابعة لمجلس الإدارة ، أو بناءً على طلب مديري الأقسام. عادةً ما يتم إعطاء المناطق المستهدفة للفحص إشعارًا مسبقًا ، حتى يتمكنوا من تجميع جميع المستندات المطلوبة لفريق التدقيق الداخلي. في بعض الحالات التي يشتبه فيها بالاحتيال ، سيظهر فريق التدقيق دون أي إعلان مسبق ، على أمل القبض على الجاني.
التدقيق الداخلي ليس مجرد هيئة رقابة تراقب الأعمال وتكشف عن المشاكل. يمكن أن يعمل أيضًا كقسم استشاري داخلي يضيف قيمة لعمليات الشركة. يقوم بذلك من خلال تسليط الضوء على فرص التحسين وتسهيل التغييرات داخل المنظمة.
من الناحية المثالية ، تقدم إدارة التدقيق الداخلي تقاريرها إلى مجلس الإدارة أو لجنة من مجلس الإدارة. من خلال القيام بذلك ، تظل مستقلة عن فريق الإدارة ، وبالتالي فهي قادرة على التحقيق في المشكلات المتعلقة بالفريق ، وإبلاغ النتائج التي توصل إليها إلى مجلس الإدارة. يعني هذا المستوى من الاستقلالية أن وظيفة التدقيق الداخلي لا يمكنها المشاركة بشكل مباشر في عمليات الشركة ، حيث ستعمل عندئذٍ مع فريق الإدارة الذي من المفترض أن يقوم بتقييمه.
الكيان الصناعي الأكثر ارتباطًا بدعم وظيفة التدقيق الداخلي هو معهد المدققين الداخليين.
