تم تصميم تأمين تعويض العمال لتعويض الموظفين عن الإصابات التي لحقت بهم أثناء العمل. يتم دفع ثمنها من قبل صاحب العمل ، وهو شكل مطلوب من أشكال التأمين. يختلف مستوى المزايا المدفوعة حسب الولاية ، مما يؤثر أيضًا على تكلفة هذا التأمين. يختلف مبلغ التأمين المدفوع بشكل كبير حسب نوع الوظيفة. على سبيل المثال ، عادةً ما يكون التأمين على وظائف ذوي الياقات البيضاء أقل تكلفة بكثير من وظائف ذوي الياقات الزرقاء ، نظرًا لوجود خطر أقل للإصابة في وظائف ذوي الياقات البيضاء. قد يُطلب من صاحب العمل دفع المزيد من التأمين إذا كان لديه تاريخ طويل من إصابات الموظفين. عادة ما يتوفر تأمين تعويض العمال من خلال شركات التأمين. ومع ذلك ، في عدد قليل من الولايات ، يجب شراء التأمين من خلال صندوق تديره الدولة.
هذا النوع من التأمين يمنع الموظفين من الاضطرار إلى مقاضاة أصحاب العمل لإثبات الخطأ والحصول على الدفع. في المقابل ، لم يعد أصحاب العمل مضطرين للتعامل مع مثل هذه الدعاوى القضائية.
