خيار الأسهم التعويضية هو خيار يُمنح للموظف ، يمنح الشخص القدرة على شراء عدد معين من أسهم الشركة بسعر محدد مسبقًا ، وضمن نطاق تاريخ محدد مسبقًا. الغرض من الخيار أن يكون جزءًا من حزمة تعويض الموظف. من خلال إصدار خيارات الأسهم للموظف ، يمنح صاحب العمل الشخص حافزًا لتحسين أداء الكيان ، وبالتالي رفع سعر سهمه. يفرض صاحب العمل مبلغ التعويض المتأصل في هذا الترتيب على المصروفات خلال الفترات التي يقدم خلالها المستلم الخدمات ذات الصلة إلى صاحب العمل.
