معدل الراتب الأساسي هو أجر الساعة القياسي المدفوع للموظف. يستخدم هذا الرقم كأساس لحساب العمل الإضافي وبعض الفوائد الإضافية. وبالتالي ، عندما يتم زيادة معدل الراتب الأساسي ، فإنه يؤدي إلى عدة زيادات أخرى في نفقات التعويض لصاحب العمل. عادة ما يتم التعبير عن الراتب الأساسي كمعدل للساعة ، ولكن يمكن أيضًا تحديده كمعدل أسبوعي أو شهري أو ربع سنوي أو سنوي.
