يُدفع للموظف بأجر على أساس معدل الأجر السنوي ، بغض النظر عن عدد ساعات العمل الفعلية. على سبيل المثال ، إذا كان لدى الشخص راتباً قدره 70 ألف دولار أمريكي ، وكان يُدفع له مرة واحدة في الأسبوع ، فإن المبلغ الإجمالي لكل من شيكات الراتب البالغ عددها 52 التي يتقاضاها خلال العام هو 1،346 دولارًا (70،000 دولارًا / 52 أسبوعًا).
لا يتقاضى الموظف الذي يتقاضى راتبه أجرًا إضافيًا ، ولكنه لا يعاني أيضًا من خفض في الراتب مقابل العمل لعدد ساعات أقل. عادة ما يكون نوع الشخص الذي يتم تصنيفه على أنه موظف يتقاضى راتبه شخصًا موجهًا ذاتيًا في الجانب الإداري للعمل ، مثل المراقب أو مدير المبيعات أو الرئيس.
