مبدأ الاستمرارية هو أنك تفترض أن نشاطًا تجاريًا سيستمر في المستقبل ، ما لم يكن هناك دليل على عكس ذلك. عندما يُجري المدقق فحصًا للسجلات المحاسبية لشركة ما ، فإنه ملزم بمراجعة قدرته على الاستمرار كمنشأة مستمرة ؛ إذا كان التقييم يشير إلى وجود شك كبير فيما يتعلق بقدرة الشركة على الاستمرار في المستقبل (والذي تم تعريفه على أنه السنة التالية) ، فيجب تضمين مؤهل الاستمرارية في رأيه أو رأيه في البيانات المالية للشركة. يتم تقديم هذا البيان عادة في فقرة توضيحية منفصلة تتبع فقرة رأي المراجع.
لا توجد إجراءات محددة يجب على المدقق اتباعها للوصول إلى رأي الاستمرارية. بدلاً من ذلك ، يتم اشتقاق هذه المعلومات من المجموع الإجمالي لجميع إجراءات التدقيق الأخرى التي تم تنفيذها. مؤشرات مشكلة الاستمرارية المحتملة هي:
الاتجاهات السلبية. يمكن أن تشمل انخفاض المبيعات ، وزيادة التكاليف ، والخسائر المتكررة ، والنسب المالية السلبية ، وما إلى ذلك.
الموظفين. فقدان المديرين الرئيسيين أو الموظفين المهرة ، وكذلك صعوبات العمل من مختلف الأنواع ، مثل الإضرابات.
الأنظمة. عدم كفاية مسك السجلات المحاسبية.
قانوني. الإجراءات القانونية ضد الشركة ، والتي قد تشمل الالتزامات والعقوبات المعلقة المتعلقة بانتهاك القوانين البيئية أو غيرها من القوانين.
الملكية الفكرية. فقدان أو انتهاء صلاحية ترخيص أو براءة اختراع رئيسية.
هيكل الأعمال. فقدت الشركة ولم تتمكن من استبدال عميل رئيسي أو مورد رئيسي.
التمويل. تخلفت الشركة عن سداد قرض أو لم تتمكن من العثور على تمويل جديد.
يمكن أن تخفف الإدارة من مؤهلات المراجع المستمرة إذا كان لديها خطة لمواجهة المشكلة. في حالة وجود مثل هذه الخطة ، يجب على المراجع تقييم احتمالية تنفيذها والحصول على أمر إثبات حول أهم عناصر الخطة. على سبيل المثال ، إذا أعلن الرئيس التنفيذي أنه سيقدم قرضًا للشركة لتغطية النقص النقدي المتوقع ، فيمكن اعتبار مسألة الإثبات بمثابة سند إذني يلتزم فيه الرئيس التنفيذي بتقديم مبلغ محدد من الأموال للشركة.
يعتبر مؤهل الاستمرارية مصدر قلق كبير للمقرضين ، لأنه مؤشر رئيسي على عدم قدرة الشركة على سداد ديونها. يحدد بعض المقرضين في مستندات قروضهم أن مؤهلات الاستمرارية ستؤدي إلى تسريع جميع مدفوعات القروض المتبقية. عادة ما يكون المُقرض مهتمًا فقط بإقراض شركة تلقت رأيًا غير متحفظ من مدققي حساباتها فيما يتعلق ببياناتها المالية.
سيناقش المدقق الذي يفكر في إصدار مؤهل استمرارية المشكلة مع الإدارة مقدمًا ، بحيث يمكن للإدارة إنشاء خطة استرداد قد تكون كافية لمنع المدقق من إصدار التأهيل. وبالتالي ، فإن تأهيل المنشأة المستمرة هو قضية رئيسية ، ولكن سيكون لديك فرصة لإيجاد طريقة للالتفاف حول المشكلة ومن المحتمل أن تمنع المدقق من إصدارها.
