تشير التكاليف النثرية إلى المصاريف التي يتكبدها الموظفون والتي تتطلب دفعًا نقديًا. يقوم صاحب العمل عادة بتعويض الموظفين عن هذه التكاليف من خلال تقارير المصاريف ونظام الدفع بالشيك. أمثلة على التكاليف النثرية هي:
- شراء البنزين ومواقف السيارات ورسوم المرور أثناء ممارسة أعمال الشركة
- تكلفة غداء عمل مع العميل
- تكلفة بطاقة المكافأة الممنوحة للموظف
إذا لم يتم تعويض الموظفين عن هذه التكاليف ، فقد يكونون قادرين على إدراجها كمصروفات قابلة للخصم على إقراراتهم الضريبية الفردية ، مما يقلل من التزامهم بضريبة الدخل.
المصطلح له تطبيق أكثر تحديدًا فيما يتعلق بنفقات الرعاية الصحية. في هذه الحالة ، يتكبد الفرد تكاليف من جيبه الشخصي عندما يُطلب منه دفع جزء من تكلفة الرعاية الصحية لمقدم الرعاية الصحية. وهذا يشمل الخصومات والمدفوعات المشتركة.
وعلى العكس من ذلك ، فإن جميع النفقات غير النقدية ، مثل الاستهلاك والإطفاء ، لا تعتبر تكاليف من الجيب. علاوة على ذلك ، فإن النفقات الرئيسية مثل الأصول الثابتة ، أو النفقات المخطط لها مثل الفواتير المقدمة من الموردين لا تعتبر تكاليف من الجيب.
