صندوق التقاعد هو مجموعة من الأموال التي ساهم بها أصحاب العمل وموظفوهم ، والتي يتم استثمارها لتزويد الموظفين بمزايا التقاعد. نظرًا لأن صناديق التقاعد عادةً ما تحتوي على مبالغ هائلة متاحة للاستثمار ، يتم تصنيفها كمستثمرين مؤسسيين ، ويديرها مديرو استثمار محترفون. عادة ما تكون أرباح صندوق المعاشات التقاعدية مؤجلة للضرائب ، ولا يتم الاعتراف بها إلا كدخل من قبل متلقي الخطة بعد بلوغهم سن التقاعد.
يتحمل الأفراد المسؤولون عن اتخاذ القرارات الإدارية لصندوق التقاعد مسؤولية ائتمانية للقيام باستثمارات حكيمة. وبالتالي ، عادة ما تكون الاستثمارات متنوعة بشكل جيد وتتجنب المواقف التي تنطوي على مخاطر عالية.
عادة ما تعاني صناديق المعاشات التقاعدية من نقص في التمويل ، حيث أن المنظمات الراعية غير قادرة على المساهمة بالمبلغ الكامل المشار إليه في التحليل الاكتواري للأموال التي ستكون مطلوبة لضمان تقديم مدفوعات كافية وفقًا للجدول الزمني لمزايا الخطة. يتم الاعتراف بهذا النقص في التمويل كخصوم على الميزانيات العمومية للمنظمات الراعية.
