عند تحديد مجال الدراسة الذي يجب متابعته ضمن المحاسبة ، قد يتحول القرار إلى العمل في المحاسبة العامة أو المحاسبة الخاصة. في جوهرها ، تتضمن المحاسبة العامة أن تكون طرفًا ثالثًا مستقلًا يقوم بفحص البيانات المالية والأنظمة الداعمة للشركات العميلة لمعرفة ما إذا كانت بياناتها المالية تمثل النتائج والمركز المالي والتدفقات النقدية للعملاء بشكل عادل.
تختلف المحاسبة الخاصة تمامًا ، لأنها تتضمن إنشاء أنظمة وتسجيل المعاملات التجارية التي يتم تجميعها في البيانات المالية. بناءً على هذه الآراء المفاهيمية العامة لكلا المجالين ، يمكن تحديد الاختلافات التالية بين المحاسبة العامة والمحاسبة الخاصة:
تمرين. يتم تدريب المحاسب العام على تحليل أنظمة المحاسبة ، وجمع الأدلة ، والاختبار لمعرفة ما إذا كانت التأكيدات صحيحة. يتمتع المحاسب العام أيضًا بمعرفة كبيرة بالمعايير المحاسبية للإطار المحاسبي الذي ينطبق على البيانات المالية للعملاء. يتم تدريب المحاسب الخاص على معالجة المعاملات التجارية ، مثل الفواتير والحسابات المستحقة الدفع ، وقد تقتصر معرفته على مجالات المحاسبة التي يتحملون مسؤوليتها.
خبرة. قد يكون لدى المحاسب العام خبرة في صناعات متعددة ، اعتمادًا على مجموعة العملاء. من المرجح أن يكون لدى المحاسب الخاص نطاق محدود من المعرفة قد يقتصر على صناعة واحدة.
الشهادات. محاسب عام قد يكون معتمدا CPA (محاسب عام معتمد). لا يحتاج المحاسب الخاص إلى شهادة ، على الرغم من توفر العديد من الشهادات للمحاسبة الخاصة ، مثل محاسب الإدارة المعتمد ، والمدقق الداخلي المعتمد ، وفاحص الاحتيال المعتمد.
المسار المهني. المسار الوظيفي للمحاسب العام هو التقدم من خلال مناصب المدقق ومدير التدقيق ليصبح في النهاية شريكًا في التدقيق. من المتوقع أن يقوم شريك التدقيق بإدارة علاقات التدقيق وإدخال أعمال جديدة. يمكن أن يبدأ المسار الوظيفي للمحاسب الخاص في أحد مجالات التخصص العديدة ويتقدم إلى منصب مساعد مراقب ، مع الترقية في نهاية المطاف إلى مراقب ثم إلى المدير المالي (CFO). إن منصب المدير المالي مسؤول ليس فقط عن جميع وظائف المحاسبة الداخلية ، ولكن أيضًا عن الخزانة وإدارة المخاطر وعلاقات المستثمرين.
بيئة العمل. يمكن أن تكون بيئة عمل المحاسب العام صعبة ، لأنها تتضمن السفر وساعات طويلة وأحيانًا ظروف عمل متقطعة بمواعيد نهائية ضيقة. بيئة العمل للمحاسبة الخاصة أكثر استقرارًا ، ربما بدون سفر ، وموقع عمل ثابت ، وساعات عمل منتظمة.
استئناف التأثير. يعتبر اسم شركة تدقيق دولية كبيرة في السيرة الذاتية للشخص بمثابة تحسين مهني كبير. قد لا يكون هذا هو الحال بالنسبة للمحاسبة الخاصة ، نظرًا لأن معظم الوظائف مع شركات أصغر لا تُعرف أسماؤها جيدًا خارج صناعاتها أو مجالاتها الجغرافية.
مهارات اجتماعية. يتطلب كلا النوعين من المحاسبة مهارات اجتماعية ، ولكن من أنواع مختلفة. يجب أن يكون المحاسب العام قادرًا على مقابلة العملاء فيما يتعلق بأنظمتهم ، ومناقشة إخفاقات النظام المحتملة بأدب (ينتقد بشكل أساسي عمل العملاء). يحتاج المحاسب الخاص إلى العمل مع أجزاء أخرى من الشركة لتطوير أو مراجعة أنظمة المحاسبة والإجراءات الداعمة. يمكن أن تكون الحالة الأولى أكثر تصادمية ، في حين أن الحالة الأخيرة يمكن أن تكون أكثر جماعية. يمكن أن يواجه الانطوائي الذي يعمل في المحاسبة العامة وقتًا أكثر صعوبة ، بسبب الجوانب الاجتماعية والمواجهة في العمل.
الرضا الوظيفي. وبصراحة ، لا يحب الكثير من الناس العمل في مجال المحاسبة العامة لأنهم يجدون أن إصدار الحكم على عمل المحاسبين الآخرين أمر غير مُرضٍ. على العكس من ذلك ، يميل الرضا الوظيفي إلى أن يكون أعلى في المحاسبة الخاصة ، حيث يقوم المحاسبون بإنشاء معاملات تجارية وإعداد التقارير عن نتائج الأعمال التجارية.
بشكل عام ، يميل دور الفحص الذي يعتبر مركزيًا في المحاسبة العامة إلى جعل هذا المجال أقل إرضاءًا كمهنة طويلة الأجل للمحاسب ، ولكنه مفيد للحصول على قاعدة واسعة من الخبرة في السنوات الأولى من حياته المهنية. تميل المحاسبة الخاصة إلى أن تكون أكثر إرضاءً ، مما قد يؤدي إلى توظيف طويل الأجل.
